Na Althaus Advocacia, defendemos vigorosamente os direitos das gestantes no ambiente de trabalho. Se você foi dispensada durante a gravidez, estamos aqui para ajudar a restaurar seus direitos e assegurar a proteção que você e seu bebê merecem.
Não permita que seus direitos – e do seu bebê – sejam violados,
agende uma consulta inicial gratuita hoje mesmo!
Anos de atuação especializada para trabalhadoras gestantes.
Já ajudamos mais de 6.221 clientes a garantirem seus direitos e a viverem com mais tranquilidade e segurança
Sabemos que este é um momento delicado para você. Nosso atendimento é acolhedor, transparente e focado nas suas necessidades.
Se você foi dispensada devido à sua gravidez, lutamos para sua reintegração imediata, conforme previsto por lei.
Garantimos que todas as compensações e benefícios legais sejam fornecidos, incluindo salários não pagos e outros direitos.
Informamos sobre todos os seus direitos como gestante no ambiente de trabalho.
Nosso compromisso com as direitos das gestantes:
Oferecemos uma consulta gratuita para entender sua situação específica e orientar sobre os próximos passos.
Examinamos cada detalha do seu caso para garantir que nenhum direito seu e do seu bebê seja ignorado
Se preciso, entramos com ações na justiça para garantir seus direitos. Isso pode incluir a volta ao trabalho ou o pedido de uma indenização caso a volta ao emprego não seja possível. Estamos aqui para cuidar de tudo e apoiar você nesse processo
Se você foi dispensada injustamente durante a gestação ou no período de estabilidade, não hesite em nos procurar. Estamos aqui para cuidar de tudo, enquanto você cuida de você e do seu bebê. Clique no botão do WhatsApp abaixo para uma consulta gratuita e confidencial. Estamos prontos para lutar por você e assegurar que seus direitos e de seu bebê sejam plenamente reconhecidos
Sabemos que receber essa notícia é um choque, mas fique tranquila: você tem direito à estabilidade no emprego. Isso significa que sua demissão pode ser revertida, e você pode voltar ao trabalho ou receber uma indenização que garanta sua segurança financeira até depois do nascimento do seu bebê.
O primeiro passo é entrar em contato conosco para analisarmos o seu caso e garantirmos que você receba tudo o que é seu por direito.
Isso não muda nada! Mesmo que você tenha descoberto a gravidez depois da demissão, seu direito à estabilidade continua valendo. A lei protege você e seu bebê, garantindo que você receba os salários e benefícios do período de estabilidade, mesmo em casos que não volte ao trabalho.
Se retornar ao trabalho não for possível, você pode receber o valor integral do período de estabilidade sem precisar fazer a reintegração. Esse dinheiro pode garantir que você tenha um tempo tranquilo para se preparar para a chegada do bebê, sem a preocupação de como pagar as contas.
Na prática, isso significa que você pode receber o equivalente a vários meses de salário de uma vez, te dando um respiro financeiro para focar no que realmente importa: sua saúde e a do seu bebê.
Infelizmente, algumas empresas tentam fugir da responsabilidade, mas você não precisa aceitar essa injustiça. Se a empresa não quiser resolver amigavelmente, entramos com uma ação e garantimos que você receba tudo que é seu por direito.
Na maioria dos casos, conseguimos um acordo rápido para que você receba o dinheiro o quanto antes, sem complicações.
Sim! O objetivo da indenização é garantir que você tenha uma renda para passar esse período com tranquilidade. Você não precisa voltar ao trabalho se isso não for possível, e o valor que você recebe inclui todos os salários e benefícios que você teria direito até cinco meses depois do parto.
Sabemos que sua necessidade é urgente, e por isso trabalhamos para que você receba o mais rápido possível. Muitos casos são resolvidos rapidamente, principalmente quando conseguimos um acordo com a empresa.
O valor exato depende do seu salário e dos benefícios que você tinha. Mas, em média, essa indenização pode cobrir de 8 a 14 meses de salário. Imagine o alívio de saber que você terá essa segurança financeira para cuidar do seu bebê sem preocupações!
Não! Você não precisa pagar nada antecipadamente. Trabalhamos com honorários sobre o valor que você recebe, então só recebemos depois que tivermos sucesso. Você não corre nenhum risco!
Não se preocupe! A lei protege você. Se a empresa tentar alegar justa causa sem uma razão real, podemos reverter isso na Justiça e ainda buscar uma indenização maior para você.
Atendemos todo o Brasil, oferecendo apoio jurídico a nível nacional. Independentemente da sua localidade, estamos prontos para auxiliá-la com a defesa dos seus direitos.
Proporcionando a melhor solução
para nossos clientes há mais de 11 anos!
OAB/PR 62.542
Contato: (42) 99983-8500
Endereço: Rua Nestor Guimarães, 77 – Edifício Infinity, sala 702 – Estrela, Ponta Grossa – PR
ALTHAUS ADVOCACIA – 2026.
Todos os Direitos Reservados.